TEATRUL LUCEAFĂRUL IAȘI
Adresa: str. Grigore Ureche nr. 5 Iaşi
E-mail: teatrul_luceafarul@yahoo.com
Nr. 81 / 14.01.2025
ANUNT CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL
TEATRUL PENTRU COPII ȘI TINERET LUCEAFĂRUL IAȘI organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual aprobat prin H.G nr. 1336/2022, în cadrul instituţiei.
Denumirea postului – pompier;
Tipul postului – post vacant contractual pe perioadă nedeterminată.
Condiţii specifice de participare la concurs:
– nivelul studiilor: medii;
– experiență profesională: minim 1 an;
– cursuri specializare: servant pompier.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Bibliografie:
- LEGEA nr. 307 din 12 iulie 2006 (*republicată*)privind apărarea împotriva incendiilor
- ORDIN M.A.I. NR. 163 DIN 28 FEBRUARIE 2007 PENTRU APROBAREA NORMELOR GENERALE DE APĂRARE ÎMPOTRIVA INCENDIILOR
- Legea 319 din 2006 Legea privind securitatea și sănătatea în muncă
Tematică:
- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor;
- Obligațiile administratorului, conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului;
- Organizarea și desfășurarea activității de apărare împotriva incendiilor;
- Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrătorilor, pericol grav și iminent.
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: – termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare), ora 13.00, str.Grigore Ureche nr.5;
Publicarea anunțului 17.01.2025
Etapa de concurs | Data | Ora | Locația |
Depunerea dosarelor | 03.02.2025 | 13,00 | la sediul instituţiei |
Selecția dosarelor | 04.02.2025 | 10,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatului selecției dosarelor | 05.02.2025 | 12,00 | la sediul instituţiei |
Depunerea contestațiilor – selecție dosare | 05.02.2025 | 12,00-14,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor contestațiilor – selectie dosare | 06.02.2025 | 14,00 | la sediul instituţiei |
Proba scrisă | 11.02.2025 | 09,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 11.02.2025 | 15,00 | la sediul instituţiei |
Depunerea contestațiilor proba scrisă | 12.02.2025 | 08,00-12,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor contestațiilor proba scrisă | 13.02.2025 | 14,00 | la sediul instituţiei |
Proba practică | 14.02.2025 | 09,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor la proba practică | 14.02.2025 | 16,00 | la sediul instituţiei |
Depunerea contestațiilor proba practică | 17.02.2025 | 08,00-12,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor contestațiilor proba practică | 18.02.2025 | 14,00 | la sediul instituţiei |
Proba Interviu | 19.02.2025 | 10,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultate interviu | 19.02.2025 | 14,00 | la sediul instituţiei |
Depunerea contestațiilor probei inteviu | 19.02.2025 | 14,00-15,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor contestațiilor probei interviu | 20.02.2025 | 14,00 | la sediul instituţiei |
Afișarea rezultatelor finale | 20.02.2025 | 16.00 | la sediul instituţiei |
Relaţii suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare, str. Grigore Ureche nr. 5 Iaşi, e-mail: teatrul_luceafarul@yahoo.com, tel.0232/212662 int.16.
MANAGER INTERIMAR,
Oltița CÎNTIC